Coordonnateur / Coordonnatrice d’événements

À propos de l’ACFA de Lethbridge: 

L’ACFA Régionale de Lethbridge est le porte-parole de la communauté francophone de la région. Elle assure son développement global en favorisant la vitalité culturelle, sociale et économique de ses membres à travers une offre d’activités, de projets et de services en français.

Mission: 

Sous la responsabilité de l’agent(e) de développement communautaire, le Coordonnateur / Coordonnatrice d’événements réalisera des tâches variées dans le but de développer, maintenir et bonifier la programmation, les services, les événements et les activités francophones de Lethbridge.

Description de tâches:

• Assister la conception et l’animation de divers ateliers et activités de groupe
• Identifier des objectifs précis pour les activités
• Assurer le bon fonctionnement du milieu de vie: ateliers, sorties, activités, etc.
• Collaborer à la mise en oeuvre de la programmation
• Développer, coordonner et animer les activités prévues
• Aider à planifier et organiser des sorties et visites extérieures
• Rédiger des rapports, fiches d’activités, etc.
• Aider à la conception des visuels pour les réseaux sociaux et à la page web
• Concevoir et promouvoir avec l’équipe l’infolettre et les promotions via le web
• Représenter la Régionale à divers événements (si possible).
• Exécuter toutes autres tâches connexes

Profile du candidat :

• Diplôme postsecondaire ou en voie de l’obtenir dans un domaine tel que la communication, animation, gestion de projet, marketing, relation publique, éducation, etc.
• Intérêt dans le domaine associatif ou communautaire
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Excellente capacité de communication
• Bonnes capacités rédactionnelles en anglais et en français
• Intérêt marqué pour les enjeux de la francophonie 
• Capacité d’adaptation et d’autonomie
• Compétences organisationnelles
• Bonne connaissance des outils informatiques (Suite Google, WordPress, Mailchimp) et des outils de mise en page (Canva)

Conditions de travail: 

30 heures / semaine 

Lieu: Bureau de l’ACFA régionale de Lethbridge

Horaire flexible (travail de soir et de fin de semaine à l’occasion)

Durée de l’emploi: 18 août 2025 au 31 mars 2026

Salaire: 20,00$ / heure

Critères: Jeunesse Canada au Travail 2025

Emploi Étudiant 18-30 ans

Transport peut être déboursé par JCT (plus de 100 km du domicile/ prime d’éloignement)

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel, avant le 30 juin 2025, à direction.lethbridge@acfa.ab.ca 

Nous ne contacterons que les personnes choisies pour une entrevue, mais nous remercions celles et ceux qui auront soumis leurs candidatures.

VOIR L’OFFRE D’EMPLOI

CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOI – PROGRAMME CAP VERS L’EMPLOI

Parallèle Alberta – Région du Sud-Est
Poste temps plein temporaire : jusqu’au 31 mars 2030
Entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : mai 2025
Nombre de postes : 1

SOMMAIRE DU POSTE

Parallèle Alberta est l’organisme chef de file du développement économique francophone de l’Alberta. Il est reconnu pour son expertise en employabilité à Edmonton, Red Deer et dans le Nord-Est de l’Alberta, et étend maintenant ses services à d’autres régions via le projet Cap vers l’emploi.

En collaboration avec l’ACFA régionale de Lethbridge, l’organisme cherche un·e conseiller·ère pour accompagner les chercheurs d’emploi francophones de la région du Sud-Est (Lethbridge, Brooks, Medicine Hat) vers une insertion ou réinsertion durable sur le marché du travail.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Accompagnement et placement

• Accueillir et évaluer les besoins en employabilité.

• Élaborer des plans d’action personnalisés.

• Déterminer les besoins en formation, soutien socio-économique, etc.

• Soutenir la rédaction de CV, lettres de présentation, profils numériques (FR/EN).

• Préparer les clients aux entrevues (simulations, vocabulaire, conseils).

Ateliers et activités

• Animer des ateliers sur le marché de l’emploi, normes de travail, etc.

• Offrir des ateliers avancés (réseautage, tendances, stratégies).

• Présenter des sessions sur la culture de travail canadienne, outils numériques, etc.

Partenariats et placement local

• Maintenir un répertoire d’employeurs francophones.

• Contacter les employeurs (courriel, LinkedIn, en personne).

• Organiser des événements de maillage (foires, visites, sessions).

• Rechercher des offres pertinentes.

• Effectuer des suivis post-placement et proposer des formations si besoin.

Suivi et documentation

• Mettre à jour les dossiers clients.

• Assurer un suivi régulier avec évaluation des progrès.

• Contribuer à la reddition de comptes.

• Documenter les réussites et placements.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme postsecondaire (orientation, administration ou domaine connexe).

• 2 à 3 ans d’expérience pertinente.

• Excellente communication et bilinguisme démontré (oral/écrit).

• Capacité à atteindre des objectifs mensuels quantifiables.

• Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.

• Intérêt pour la diversité culturelle et le travail en équipe.

• Maîtrise d’Excel, Office 365 et Suite Google.

• Permis de conduire valide requis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein jusqu’au 31 mars 2030 (renouvellement possible).

• Lieu : Lethbridge.

• Salaire et avantages sociaux compétitifs.

• Entrée en fonction : dès que possible.

POUR POSTULER

Envoyer lettre de présentation et CV (en français) à :
rh@parallele-ab.ca

L’affichage reste ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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